Διευθυντές υποκαταστημάτων είχαν εγκαταστήσει κάμερες οι οποίες
ζούμαραν στα ταμεία την ώρα που οι πελάτες πληκτρολογούσαν τους μυστικούς κωδικούς τους, κατέγραφαν τις εικόνες σε DVD και τις μοίραζαν μεταξύ τους οι υπεύθυνοι.
Η γερμανική αλυσίδα λιανικού εμπορίου Aldi κατηγορείται από το περιοδικό Spiegel για το μεγάλο σκάνδαλο κλοπής χρημάτων από πιστωτικές κάρτες των πελατών της ενώ η επίσημη απάντηση μέσω της διευθύντριας επικοινωνιών του ομίλου, Κίρστεν Βίντχορν, ήταν πως «Οι κανονισμοί της βιντεοπαρακολούθησης είναι καθορισμένοι με σαφήνεια και απαγορεύουν την κινηματογράφηση της ζώνης πληρωμής. Αν τελικώς έγινε κάτι τέτοιο η εταιρεία θα λάβει πειθαρχικά μέτρα ή ακόμη και θα προσφύγει στη δικαιοσύνη»...
Η κυρία Βίτχορν ωστόσο απέφυγε να απαντήσει στις καταγγελίες του περιοδικού σύμφωνα με τις οποίες κάμερες υπήρχαν επίσης στα ψυγεία και τα ράφια με σκοπό την καταγραφή σε DVD των πελατισσών εκείνων που... έσκυβαν ενώ φορούσαν κοντές φούστες ή βαθιά ντεκολτέ!
Σύμφωνα πάντα με το περιοδικό, καταγράφονταν επίσης οι υπάλληλοι της εταιρείας όταν βρίσκονταν στους χώρους αποθήκευσης, κάτι που η εκπρόσωπος του ομίλου δεν διέψευσε: «Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί οι συνεργάτες να παρακολουθούνταν μέσω κάμερας όταν υπήρχαν συγκεκριμένες υποψίες για διάπραξη αδικημάτων που τιμωρούνταν με πρόστιμο. Η παρακολούθηση αυτή γινόταν με χίλιες προφυλάξεις».
Ο ιδιοκτήτης της Aldi, ο Καρλ Άλμπρεχτ, είναι ο πλουσιότερος άνθρωπος στη Γερμανία ενώ δεν είναι η πρώτη φορά που γερμανικά πολυκαταστήματα καταγγέλλονται από τις συνδικαλιστικές ενώσεις ή τον Τύπο της χώρας.
Το 2008 η ανταγωνιστική αλυσίδα Lidl τέθηκε στο στόχαστρο με τους ισχυρισμούς ότι παρακολουθούσε τους υπαλλήλους της με ιδιωτικούς ντετέκτιβ ενώ η αλυσίδα Schlecker -η οποία μείωσε το προσωπικό της κατά 11.000 άτομα- έχει επίσης κατηγορηθεί ότι οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων της ήταν στα όρια του ανεκτού και ότι ασκούσε έντονες ψυχολογικές πιέσεις που έφταναν μέχρι την κατασκοπεία σε βάρος τους.
http://www.mynews.gr
ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΟ the-sekouratoi.blogspot.com
No comments:
Post a Comment